Regulamin ogólny

Świadczenia usług drogą elektroniczną w ramach serwisu ozejobs.pl, obowiązujący od 01.09.2024.

HHC PROSTA SPÓŁKA AKCYJNA

  • Numer KRS: 0001121110
  • NIP: 7011217907
  • REGON: 52936376000000
  • Miejscowość: WARSZAWA
  • Adres: UL. STEFANA BATOREGO 18/108
  • Kod pocztowy: 02-591
  • Adres e-mail: kontakt@ozejobs.pl

I. DEFINICJE

  1. Formularz rejestracyjny – formularz wypełniany przez Użytkownika niezalogowanego, służący do założenia Konta.
  2. Konto – zbiór zasobów i ustawień utworzonych dla Użytkownika w ramach serwisu ozejobs.pl, umożliwiający zarządzanie Usługami.
  3. Konto niepotwierdzone – techniczne konto utworzone po wypełnieniu formularza rejestracyjnego przez Użytkownika. Musi być potwierdzone w ciągu 60 dni od założenia.
  4. Pracodawca – firma lub agencja rekrutacyjna publikująca ogłoszenia w serwisie ozejobs.pl.
  5. Profil – funkcjonalność Konta, umożliwiająca gromadzenie informacji o karierze zawodowej Użytkownika.
  6. Usługi – usługi świadczone drogą elektroniczną przez HHC PROSTA S.A. na rzecz Użytkowników zarejestrowanych i niezalogowanych.
  7. Usługodawca – HHC PROSTA SPÓŁKA AKCYJNA, operator serwisu ozejobs.pl, wpisany do rejestru przedsiębiorców pod nr KRS 0001121110.
  8. Użytkownik – osoba fizyczna posiadająca Konto, korzystająca z usług serwisu ozejobs.pl.
  9. Użytkownik niezalogowany – osoba korzystająca z usług serwisu bez zakładania Konta.

II. POSTANOWIENIA OGÓLNE

  1. Regulamin określa prawa i obowiązki Usługodawcy oraz Użytkowników związane ze świadczeniem Usług.
  2. Usługodawca udostępnia Regulamin nieodpłatnie przed zawarciem umowy o świadczenie Usług.
  3. Usługodawca świadczy Usługi zgodnie z Regulaminem, a Użytkownik zobowiązany jest do jego przestrzegania.

III. ZAWARCIE UMOWY

  1. Umowa z Użytkownikiem niezalogowanym zostaje zawarta w momencie korzystania z Usług, które nie wymagają założenia Konta.
  2. Umowa z Użytkownikiem zostaje zawarta po wypełnieniu formularza rejestracyjnego i potwierdzeniu Regulaminu.
  3. Użytkownik ma 60 dni na potwierdzenie założenia Konta. Po tym czasie Konto niepotwierdzone zostanie zanonimizowane.

IV. PRAWA I OBOWIĄZKI

  1. Usługodawca zobowiązuje się do stałego świadczenia Usług, z możliwością przerw technicznych.
  2. Użytkownik może modyfikować zakres Usług poprzez ustawienia konta, w tym prywatność.
  3. Usługodawca zastrzega sobie prawo do odmowy świadczenia Usług lub usunięcia Konta w przypadku naruszenia Regulaminu.

V. WARUNKI PŁATNOŚCI

  1. Usługi świadczone są nieodpłatnie, chyba że wyraźnie zaznaczono inaczej i Użytkownik wyrazi na to zgodę.

VI. ODPOWIEDZIALNOŚĆ

  1. Strony zobowiązane są do naprawienia szkód wynikających z naruszenia Regulaminu, o ile szkoda nie powstała z przyczyn niezależnych.
  2. Usługodawca nie ponosi odpowiedzialności za dane udostępnione przez Użytkowników, które naruszają prawa osób trzecich.

VII. OCHRONA DANYCH OSOBOWYCH

  1. Usługodawca zapewnia ochronę danych osobowych zgodnie z Polityką Prywatności serwisu ozejobs.pl.

VIII. ROZWIĄZANIE UMOWY

  1. Umowa może być rozwiązana przez Użytkownika w dowolnym momencie poprzez usunięcie Konta.
  2. Usługodawca może rozwiązać umowę w trybie natychmiastowym w przypadku naruszenia postanowień Regulaminu.

IX. POSTANOWIENIA KOŃCOWE

  1. Regulamin obowiązuje bezterminowo. Usługodawca zastrzega sobie prawo do jego zmiany z przyczyn prawnych lub technicznych.
  2. Wszelkie spory będą rozstrzygane przez sądy polskie zgodnie z prawem polskim.

Regulamin Konta Pracodawcy

Świadczenia usług drogą elektroniczną w ramach serwisu ozejobs.pl, obowiązujący od 01.10.2024.

HHC PROSTA SPÓŁKA AKCYJNA

  • Numer KRS: 0001121110
  • NIP: 7011217907
  • REGON: 52936376000000
  • Miejscowość: WARSZAWA
  • Adres: UL. STEFANA BATOREGO 18/108
  • Kod pocztowy: 02-591
  • Adres e-mail: kontakt@ozejobs.pl

I. DEFINICJE

  1. Formularz Rejestracyjny – formularz służący do utworzenia Konta Pracodawcy.
  2. Konto Pracodawcy – konto umożliwiające publikację ofert pracy w serwisie ozejobs.pl.
  3. Usługodawca – HHC PROSTA SPÓŁKA AKCYJNA, operator serwisu ozejobs.pl.
  4. Pracodawca – Klient korzystający z usług oferowanych w serwisie ozejobs.pl.
  5. Usługi – usługi świadczone drogą elektroniczną przez HHC PROSTA SPÓŁKA AKCYJNA.
  6. Regulamin – niniejszy dokument określający zasady korzystania z Usługi Konta Pracodawcy.

II. POSTANOWIENIA OGÓLNE

  1. Regulamin określa zasady korzystania z Konta Pracodawcy i publikacji ogłoszeń w serwisie ozejobs.pl.
  2. Pracodawca zobowiązuje się do przestrzegania niniejszego Regulaminu.
  3. Usługodawca zastrzega sobie prawo do aktualizacji Regulaminu z ważnych przyczyn, o czym poinformuje Klienta.

III. ZAWARCIE UMOWY

  1. Umowa o świadczenie Usługi Konta Pracodawcy zostaje zawarta w momencie rejestracji Konta Pracodawcy.
  2. Pracodawca uzyskuje dostęp do Konta po wypełnieniu Formularza Rejestracyjnego i aktywacji konta.
  3. Pracodawca może korzystać z pełnej funkcjonalności serwisu po potwierdzeniu rejestracji.

IV. PRAWA I OBOWIĄZKI STRON

  1. Usługodawca zobowiązuje się do stałego świadczenia Usług, z możliwością przerw technicznych.
  2. Pracodawca odpowiada za treść zamieszczanych ogłoszeń oraz przestrzeganie prawa.
  3. Usługodawca zastrzega sobie prawo do usunięcia ogłoszeń naruszających prawo lub Regulamin.

V. WARUNKI PŁATNOŚCI

  1. Usługi świadczone są odpłatnie zgodnie z cennikiem dostępnym na stronie ozejobs.pl.
  2. Pracodawca zobowiązuje się do terminowego regulowania płatności za zamówione usługi.
  3. Usługodawca zastrzega sobie prawo do zmiany cennika w dowolnym momencie.
  4. Zamówione usługi nie podlegają zwrtom.

VI. ODPOWIEDZIALNOŚĆ

  1. Usługodawca nie ponosi odpowiedzialności za liczbę zgłoszeń do ogłoszeń zamieszczonych przez Pracodawcę.
  2. Usługodawca nie gwarantuje zatrudnienia kandydata jako wyniku publikacji ogłoszenia.
  3. Zamówione usługi nie podlegają zwrotowi, zgodnie z przepisami ustawy o prawach konsumenta z dnia 30 maja 2014 r. (Dz.U. 2014 poz. 827) dotyczącymi świadczenia usług drogą elektroniczną, jeżeli świadczenie usługi rozpoczęło się za zgodą Pracodawcy przed upływem terminu do odstąpienia od umowy.

VII. OCHRONA DANYCH OSOBOWYCH

  1. Usługodawca zapewnia ochronę danych osobowych zgodnie z Polityką Prywatności serwisu ozejobs.pl.

VIII. ROZWIĄZANIE UMOWY

  1. Umowa może być rozwiązana przez Pracodawcę w dowolnym momencie poprzez usunięcie Konta Pracodawcy.
  2. Usługodawca zastrzega sobie prawo do rozwiązania umowy w przypadku naruszenia Regulaminu.

IX. POSTANOWIENIA KOŃCOWE

  1. Regulamin obowiązuje bezterminowo. Usługodawca zastrzega sobie prawo do jego zmiany z przyczyn prawnych lub technicznych.
  2. Wszelkie spory będą rozstrzygane przez sądy polskie zgodnie z prawem polskim.